(一) 猎头顾问 (5人)

　　岗位职责：

　　1、 熟悉行业状况，了解发展趋势，针对目标市场，进行有效的市场拓展工作。

　　2、 与客户保持良好的沟通，分析客户状况及职位需求，为客户提供专业的建议。

　　3、 收集人才信息，保持长期交流，针对客户职位要求对人才进行评估与推荐。

　　4、 通过紧密的团队协作，完成客户委托。

　　任职资格：

　　1. 大学本科及以上学历，至少十二年以上的工作经验，其中管理经验不低于八年;

　　2、担任大型民营企业、上市公司或跨国公司总监及以上管理职位。

　　3、三年以上知名猎头公司猎头顾问经验，有成功运作年薪五十万以上职位者优先。

　　4、至少满足以上两项要求。

　　5、健康领域(医药/医疗器械/保健品等)、房地产领域、金融领域、IT领域等优先

　　薪资范围：年薪15-40万，优秀者可突破上限并提供股权

　　(二)顾问助理 (5人)

　　岗位职责：协助猎头顾问处理日常工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，一年以上工作经验，有猎头公司或人才中介机构工作经验者优先;

　　2、领悟与执行力强，善于沟通和团队意识，能承受工作压力。

　　薪资范围：年薪5-10万，优秀者可突破上限

　　(三)专职猎手 (5人)

　　岗位职责：在顾问或资深猎手指导下进行寻猎工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有持续的工作激情;

　　2、一年以上的电话销售/专职猎手/人事助理等相关工作经验;

　　3、较强的沟通和学习能力;

　　4、普通话标准。(备注：表现优秀者将晋升为顾问助理)

　　薪资范围：年薪3-5万，优秀者可突破上限

　　备注：招聘优秀应届毕业生。

　　(四)实习生(3人)

　　关键要求：

　　1、本科学历;

　　2、良好的人际沟通技巧及团队合作意识;

　　3、富有激情、韧性及一定的抗压能力;

　　(五)兼职猎手 (若干)

　　岗位职责：在顾问或资深猎手指导下进行寻猎工作

　　任职资格：大专及以上学历，广泛的人脉资源

　　附注：以上所有职位聘用原则——品行第一、技能第二，必须接受背景调查。